Oké, stel je voor: jij bent de baas van een prille startup, maar in plaats van cool kantoor met fancy koffie, begin je in de slangenkuil van papierwerk. Ja, precies, Startup Fever gooit je eerst middenin de bureaucratische jungle waar je jezelf afvraagt of je hier ooit uitkomt zonder te bezwijken onder stapels formulieren (spoiler: het kan).
Het basismechanisme draait om het aannemen van werknemers en ze slim inzetten op projecten. En dan niet dat je zomaar wat mensen random in een hok zet, nee, je moet echt plannen als een schaakgrootmeester wie doet wat, en wanneer? Want geloof me, als je je team niet scherp houdt, gaan ze sneller in slaap vallen dan jij na een nachtje doorhalen. Serieus, werknemers die slapen? Dat is geen siësta, maar game over voor jouw CEO-droom.
Nu komt het leukste: terwijl je je kantoor upgrade van papierprutser naar hightech IT- en logistiekbedrijf, moet je ook je apparatuur upgraden. Die kattebelletjes en koffievlekken verdwijnen langzaam, en ineens sta je aan het roer van een machinepark dat bijna OP is als het goed gaat, tenminste. Het is een beetje alsof je begint met een kartonnen doos als bureau en eindigt met een hypermodern commandocentrum. En ja, het upgraden van die machines is net zo verslavend als loot boxes openen, maar dan zonder loot, alleen met saaie verbruiksartikelen. Wie had dat gedacht?
Het verzamelen van middelen voelt soms alsof je de afstandsbediening zoekt onder de bankkussens: je denkt dat je alles hebt, maar nee, er is altijd weer iets nieuws dat je nodig hebt. Nieuwe werknemers aannemen zorgt ervoor dat je meer kan produceren en opensloten kantoorruimtes geeft je dat gevoel van ‘yes, ik ben echt de baas hier’. En als je denkt dat het bij dit mik-mak blijft, nope, je moet ook constant checken of je team niet stiekem aan het chillen is — want een lui team betekent minder inkomsten, en minder inkomsten betekent minder pizza’s op vrijdagochtend. Trust me.
Eerste keer dat je een groot project binnenhaalt? Laten we zeggen dat mijn vingers bijna verkrampte van het snel schakelen tussen projecten en personeelsbeheer. Maar als alles eenmaal loopt, voelt het alsof je die startup-meme eindelijk hebt geleefd: van nul naar held in de zakenwereld. Dus, zin om je innerlijke CEO te channelen zonder je kantoor ooit te verlaten? GG, Startup Fever wacht op je!